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Monitor bisogni formativi_ridotto

Benvenuti ! Se siete in questa pagina significa che avete un potenziale interesse a valutare in modo strutturato le attese formative che circolano in Azienda: nei contenuti (orientamento di temi, skills, capacità) e nella motivazione (aggiornamento, integrazione, esplorazione, curiosità, hard/soft side…). Sappiamo tutti bene che oggi siamo dinnanzi alla necessità di up-skilling, specialmente delle cosiddette soft skills, e di un apprendimento reale di come rapportarsi alle tecnologie intelligenti 4.0. 

Rispondere alle domande-stimolo che troverete vi consentirà di:
-    Avere una idea del tipo di domande che si trovano nel questionario strutturato MAF (non sono queste, ma somigliano nel format e nello spirito della cosa) 
-    Avere una restituzione ipersintetica del livello di interesse che può avere per Voi il tema della gestione strategica delle attività di formazione in azienda 

Vi preghiamo di rispondere al breve questionario di “auto-valutazione di interesse” per il tema “orientamento verso la formazione” in modo abbastanza spontaneo lasciandovi guidare da ciò che avete già pronto in testa: ogni giorno le vostre decisioni sono per forza di cose maggiormente guidate dagli orientamenti spontanei piuttosto che da riflessioni profonde e dibattute. Quindi se rispondete dopo averci ragionato molto su vi darete delle belle risposte che scarsamente corrispondono alla realtà quotidiana.

Fate attenzione: nel questionario vi si chiederà di rispondere inizialmente da un punto di vista e successivamente da un altro punto di vista (non anticipiamo qui quali sono per non inquinare la spontaneità delle reazioni).

Nel giro di poche ore vi verrà inviato per e-mail un output sintetico che visualizza quanto emerge dalle vostre reazioni agli stimoli.